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 近日，山東省總工會、應(yīng)急管理廳等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于公布“魯安杯”全省職工冬季“三查三防”安全生產(chǎn)競賽獲獎情況的通知》。魯南高鐵公司憑借扎實的安全管理體系建設(shè)與創(chuàng)新實踐，榮獲“優(yōu)勝組織單位”稱號。

 自競賽啟動以來，公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”原則，將“三查三防”要求深度融入項目建設(shè)全周期。公司工會成立專項工作組，通過加強(qiáng)“三查三防”競賽活動宣傳、開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、組織開展“開工第一課”等活動，更好的將安全氛圍深入到建設(shè)一線，傳遞到職工身邊，將“查隱患、強(qiáng)制度、嚴(yán)行為”的競賽要求深度融入項目建設(shè)全過程，構(gòu)建起“全員參與、全程管控、全方位覆蓋”的安全管理體系。

 競賽期間，公司共開展專項隱患排查11次、閉環(huán)整改安全隱患45項，緊盯橋梁架設(shè)、隧道掘進(jìn)、鄰近既有線施工等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。同時，公司創(chuàng)新實施“思政網(wǎng)格化管理+安全文化”雙驅(qū)動模式，將安全生產(chǎn)“紅線”意識貫穿于日常教育，開展“反三違”警示教育十余場次，并創(chuàng)新“VR安全體驗”“親情助安”等特色活動。競賽期間，現(xiàn)場違章行為發(fā)生率顯著下降，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)蔚然成風(fēng)。

 在嚴(yán)守安全底線的基礎(chǔ)上，魯南高鐵公司注重以文化軟實力激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。公司工會以“快樂工作、快樂生活”理念為引領(lǐng)，組織開展勞動競賽、技能比武、“冬送溫暖”等形式多樣的活動，營造了“以項目為家、以建功為榮”的濃厚氛圍。文化凝聚力的提升直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效能：關(guān)鍵工程節(jié)點達(dá)成率高于行業(yè)平均水平，工程事故率遠(yuǎn)低于行業(yè)均值，技術(shù)團(tuán)隊穩(wěn)定性達(dá)95%以上，為項目高效推進(jìn)提供堅實保障。

 此次獲獎既是肯定，更是新的起點。未來，公司將始終秉持“筑道齊魯 筑夢未來”的使命擔(dān)當(dāng)，以安全之基筑牢發(fā)展之路，以創(chuàng)新之智賦能精品工程，奮力書寫新時代高鐵建設(shè)的平安答卷。